看護師の転職
■看護師は今全国的に不足している
看護師の全体の7割が転職経験者というデータもあり、看護師という仕事は転職を過去に行った方が非常に多い職業といえるでしょう。
また、もともと看護師不足が叫ばれていた中、２００６年４月の診療報酬改定で「７対１」看護体制が導入されたことにより、全国で看護師の争奪戦が始まり、今では、看護師の求人は、それこそ引く手あまたといえる状態になっていると言えます。
看護師の仕事は、これからますます転職が活発な職種になると考えられます。
でも、一方では、看護師の場合、転職を考えたくても他のサラリーマンやOLと比べ拘束時間の長い職場であるため、思った通りの転職活動が行えないという実情もあるのではないでしょうか。
夜勤や日勤などの繰り返しで、休日も多く取れないのが看護師の今の状況だと思います。
看護師が転職をしようと考えている場合には、このように看護師の仕事というものは大変忙しいので、必要な情報を集める時間もあまり取れないことが多いと考えられますが、そのようなときには、看護師専門の求人サイトなどを上手に利用してみるのも一つの方法でしょう。
■看護師の転職でも志望動機が重要
看護師の転職では、当り前ながら他の応募者もみな看護師資格を持っているのですから、資格があるという事は転職の武器にはなりません。
転職の書類選考に残るためには、あなたの意欲や看護に対する姿勢などが他の転職希望者より上回っている必要があるでしょう。
看護師を雇用する場合に重要視されているのは、志望動機だと言われています。
人それぞれに置かれた事情もあるでしょうし、環境も違いますが、条件だけを見るのではなく、やはり看護師の使命として、人のために働きたい、という看護師本来の姿勢を持ち続けて、転職活動に臨んでいただきたいと、いつかお世話になるかもしれない者の一人として願っております。
なお、当たり前のことを言うようですが、看護師でなかった人が看護師に転職しようとする場合は、まずは資格を取得しなければならないのは当然です。
＊「７対１」看護体制
平成18年4月の診療報酬改定により、入院患者７人に対し、看護師１人という新しい基準が導入されました。
看護師の労働環境の改善と看護の質向上を狙いにした新基準で、看護師増加の狙いもあるといわれています。
基準を満たした病院は、診療報酬が優遇され病院の収入増につながるというメリットがあり、 好待遇などで看護師や看護学生を集めやすい大病院に人材が集中する傾向にあると言われています。
逆に、そのあおりを受けた中小病院や地方の病院は看護師不足が顕著になっています。
こうやって転職サイトの参考情報ご紹介することになってから、普段でも関連する活字が前より眼につくようになりました。転職サイト関連の情報が必要な時は、インターネットの検索でほぼOKでしょう。
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