転職の際の自己PR
■職務経歴書
転職活動においては自己PRの仕方が採用に向けた大きいポイントの一つになりますが、この自己PRを行うには、「職務経歴書」は欠かせないと言ってもいいでしょう。
履歴書の志望動機欄で、転職の自己PRを熱意を込めて書くということもありますが、やはり「職務経歴」をうまく生かした伝え方を工夫する必要があると思います。
採用のための選抜は書類での選考から始まります。
多数の応募書類の中から「採用担当者の目にとまりやすい」「採用担当者が会ってみたい」と思わせるような転職自己PRを書くことがとても重要になります。
■転職自己PRの書き方
転職自己PRの書き方、ポイントをいつくか紹介します。
まず、職務経歴には、志望する企業が具体的にイメージを把握できるような自己PRとして記入することが大切です。
例えば、経験が浅いからという理由で、転職の職務経歴書を「配属部門にて法人営業3年間勤務」のように数行で終わらせることのないよう気をつけるべきです。
自己PRとして、具体的にどのような実務を経験をしてきたのかを、転職希望先の企業が明確に把握できるように配慮して書くべきです。
次に、転職する際に「実績」を重点にしてPRする場合は、その実績を重点として示すことのできる「理由」も語れるように自己PRしましょう。
その際注意を要するのは「成果」「実績」をアピールする場合です。
優秀な成績を挙げていれば書類選考は通過できると思いますが、面接において「どのような方法で、その成績を挙げられたのか」という理由をたずねられることになります。
その質問に「市場のニーズにあっていた」とか「製品力があったから」などとしか答えられないようでは、自己PRとは言えず、良い評価は得られないでしょう。
次に、未経験な業界に転職する場合ですが、初めての業界に挑戦することになりますので、その分野に合わせた、その業界のものさしから見た自己PRが必要になります。
具体的には、これまで得た経験の中で、次に目指す仕事と共通するもの、応用できるものなどを見出し、その共通点を強調することがいいでしょう。
つまり、それまで培ってきた経験とノウハウが、分野が変わっても活かせるということを自己PRするわけです。
ネット上の情報から転職サイトについて参考になるものを拾い上げ、そのうちのいくつかを紹介してみます。
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