女性の転職について
■まずは過去の自分を振り返る
男女共同参画、男女の機会均等が法律まで制定されて進められているとはいえ、働く女性にとってわが国は、まだまだハンディキャップがあるというのが現実です。
女性に対して転職についてたずねると、「転職活動を始めるときに不安を感じる」と回答した方が約3割であったというアンケート結果もあります。
男女の就職について差別が無くなってきたとはいえ、女性の場合はいずれ結婚して出産、という見方がまだ払拭されているとは言えず、転職は男性より不利な面を抱えることになりますが、それだけに周到な準備、進め方が必要になるでしょう。
転職したいと思ったら、まずは自分がこれまでやってきた仕事を振り返る事から始めることです。
過去より将来の事を考えることが転職の検討ではないのかと言いたくなるのかもしれませんが、実はここが大切な最初のポイントになります。
先ほどのアンケートと結果のように、転職活動が不安だという方は、これまでの自分自身のキャリアのことをよく把握できていないのかもしれません。
世の中の企業の側が、やっと女性の持つ本当の力に気付づきはじめたことと並行して、女性の側でも、自分のやりたい仕事や適した仕事、そしてこれまで培ってきた自身のキャリアを、更に磨き、高めることによって、望む分野、職場で活躍したいという声がますます大きくなってきています。
しかし、有能な女性を積極的に採用しようとする企業と、本気で働きたいと願う女性たちとの橋渡しをするしくみが、今までは十分に整備されているとは決して言えませんでした。
■転職の理由と目的をはっきりさせる
これまでの仕事を振り返ることにより、過去の自分が整理できたら、次に、これからの自分がやりたい仕事についてよく考えてみましょう。
ここで転職の理由と目的をはっきりさせておくことが第二のポイントになります。
3年後、5年後には、こんなスキルを身に付けたい、こんな人になっていたい、という目標がはっきりしているでしょうか。
今の自分に足りないスキルは何で、それを身につけるにはどのようにしていくべきなのか、また、これまでのスキルを活かし、新たな職場でどんな活躍がしたいのか、など、未来の自分のキャリアプランをできるだけ具体的に立ててみることをお勧めします。
自分の未来を強くイメージすることによって、転職先が魅力と思う自分の既に身につけた武器、これから身につけるべき武器などについても、具体的に意識できるようになるでしょう。
将来の理想像が明確になると、今やるべきことが自ずとわかってくることになります。
転職サイトについては、このサイトを始める前から結構気になる事柄のひとつでしたが、取り上げて見ると、別な側面が見えてきたりします。転職サイトについて関連の強いと思われるネット情報をピックアップして、これはというものをいくつか紹介したいと思います。
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カテゴリー:女性、年代別の転職
30代の転職
■30代の転職は経験を活かせる事が前提
30歳を超えてからの退職、転職は、かなり勇気がいることであり、全く経験のない分野への転職の場合は、この年齢が恐らくチャンスとしては最後に近いということになるでしょう。
30歳を超えると、仕事を辞めて退職しようとしても、30代の男性、女性の求人は果たしてあるのだろうかと考えたり、もし失敗したらどう生活していこうかなどという不安がぬぐえず、決断できずに不満を抱えたまま現在の会社に残るサラリーマンやOLは非常に多いと思われます。
業種にもよりますが、紹介予定派遣などによって中途採用的な即戦力を求める企業が少なからずあるのは、30代でも、まだまだ市場にはニーズがあるということの表れでしょうし、求められる経験、キャリアは、当然20代よりは厳しくなりますが、まだまだ完璧な経験まではを求められたりしない年齢であるといえるでしょう。
このように、全くの未経験職種であっても、30代の転職はそれまでの経験が活かせる事を前提として考えるべきであり、むしろそれをアピールのポイントにするべきでしょう。
■30代の転職で企業から求められるもの
新卒採用の場合と異なり、30代の転職の場合に、企業から求められるの点は、大きく分けて次の2点になるでしょう。
1.自分の仕事でどれだけ専門的に経験を積んできたか
2.チームをまとめる能力
一点目では、今まで自分がしてきた仕事(例えば営業、経理、設計、SE、営業事務など)で、どれだけその仕事に精通しているかを問われるようになります。
採用する側からすれば、その点をつめていけば、仮に分野が異なることになろうとも、大体において、その人の物事に取り組む姿勢や能力のポテンシャルが分かるからです。
二点目は、マネジメント能力と言い換えてもいいかもしれません。
中堅として、あるいは第一線として、どのようにリーダーシップを取り、チームに与えられた目標を達成するためにメンバーやタスクスケジュールを管理し、どう実績をあげてきたのかたか、ということです。
30代半ばになると、未経験職種への転職は段々厳しくなってきますが、経験職種を活かすという観点から、人材紹介会社へ登録することは、転職を進めるための方法のひとつとして有効だと思います。
転職サイトについて、前々から興味があったのですが、この頃では、本や雑誌などでも関連する活字が眼につくようになりました。ネット上では、転職サイトに限らず様々な情報が公開されています。転職サイトについて関連情報のあるサイトや参考ブログをピックアップし、今回もそのうちのいくつかを紹介してみます。
転職サイトおすすめ比較!転職情報人気ランキング
転職サイトおすすめ比較!転職情報人気ランキングでは、転職サイトをあらゆる角度で比較してランキングでご紹介しています。就職・転職前にぜひご覧ください。 転職 面接 en 転職 エンジニア 転職
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ハローワークjob ?転職サイトの完全比較!ハローワークの使い方
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